銀行服務

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銀行內訓


成都浩睿咨詢圍繞銀行及其網點工作實際,形成“窗口服務素養”、“網點崗位營銷”、“領導與管理”和“銀行熱點難點”四大銀行培訓管理提升的A級指標,創新的搭建起“浩睿銀行20大典型課題”。


該體系從硬實力到軟實力,集中資源將關鍵問題的解決極致化,通過“輕”型的服務模式,減少企業成長內耗,將管理變成簡單有效的內化行為,不斷營造銀行服務和管理提升的興奮點。


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