案例分享

Typical Cases

電力案例

典型案例人力資源類

項目類別:人力資源類



項目一:南網某供電局“人力資源部+直線經理”培訓



近期,成都浩睿咨詢受邀為南網某供電局開展人力資源部門及直線經理培訓。培訓圍繞重塑直線經理對人力資源的認識、直線經理如何選人育人、如何進行團隊管理三個部分展開,并通過顏色快速問答、業務流程優化、績效魚骨圖制作、現場案例演練等活動加強學員對“人力資源部+直線經理”機制的落地實施技能,使得本次培訓取得良好的培訓效果。


項目二:國網某省電力公司崗位勝任力培訓



近期,成都浩睿咨詢受邀為國網某省電力公司開展崗位勝任力宣貫培訓。將崗位勝任力評價結果與崗位、薪酬掛溝,與績效相結合等方面來進行培訓,結合其實際情況,并針對公司崗位管理中出現的問題,進行有針對性的培訓和深入剖析。通過此次培訓,加快了員工隊伍建設,使學員們加強了對原有知識更深的認識,提高了自身素質,同時讓公司的培訓工作做到了有的放矢,為以后的工作打下了良好的基礎。


項目三:南網某供電局培訓管理者培訓




2014年4月,南網某供電局特邀成都浩睿咨詢為其開展1期培訓管理者培訓。本次培訓授課形式分為實戰訓練、工具使用、現場模擬、通關訓練等,培訓內容包含目標達成方法、團隊能力展示、如何快速擴張團隊、如何形成數據管控、如何打造團隊平臺等。通過本次培訓,成都浩睿咨詢成功為其打造了一批優秀的培訓管理者,并形成管理人才梯隊,為企業發展注入了鮮活的生命力。


聯系客戶經理,了解更多案例


免费中文熟妇在线影片